当前位置: 主页 > 政策法规 > 学院法规 >

关于实行党群工作目标管理与考核的通知赣冶院党字〔2009〕6号 

时间:2009-10-15 08:42来源:未知 作者:办公室lyh 点击:
赣冶院党字〔2009〕6号 关于实行党群工作目标管理与考核的通知 各党支部、党群各部门: 为了全面完成学院党委制定的年度工作目标,经研究,决定实施党群工作年度目标管理与考核。现将党支部月度考核表和党群部门年度工作考核指标印发给你们,请你们认真组织

 

  
  
 
关于实行党群工作目标管理与考核的通知
 
    各党支部、党群各部门:
    为了全面完成学院党委制定的年度工作目标,经研究,决定实施党群工作年度目标管理与考核。现将党支部月度考核表和党群部门年度工作考核指标印发给你们,请你们认真组织和周密安排好本部门工作,全面完成学院党委月工作任务和年度工作目标。
    附件:
    1、学院党支部工作目标管理月考核表
    2、学院党委年度考核指标
               
 
 
 
 
 
 
 
 
                           二〇〇九年十月十三日
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1
                    党支部工作目标管理月考核表
支部名称(盖章):                                                      年    月    日 
 

考核项目
考     核     内     容    
基本分
自评分
考核分
备注 
 
 
 
 
 
 
 
42
 
 
一、
1、支部每月按照学院安排,组织教工政治学习,每少一次扣2分。
4
 
 
 
2、学习要有学习内容记录、有考勤,无内容记录、无考勤的每次扣1分。 
2
 
 
 
3、每月24日前将教工政治学习考勤表交院办公室宣传干事处。延期交的扣1分,少交一次的扣2分,未交的扣4分。
4
 
 
 
二、
1、支部要及时掌握教工思想动态,并将思想动态书面报告于每月24日前交组织部。未交的扣2分。
2
 
 
 
2、加强思想政治工作,关心教职员工、学生的学习、工作和生活,思想政治工作深入细致,师生员工凝聚力强,无重大政治、经济、治安和安全责任事故,无越级上访或群体事件发生。发现有重大思想动态未及时向党委反映造成不良影响的扣2分。发生一例事故或事件的扣5分,造成重大负面影响 “评先”一票否决。
5
 
 
 
3、支部所辖部门或党员获校级奖励的酌情加分,最高加至3分;获地市级以上奖励的酌情加分,最高加至6分。
6
 
 
 
三、“党员联系学生岗”活动
未按照考核要求,做好“党员联系学生岗”工作的,酌情扣1-5分。党员履行政治辅导员效果好,且班风明显改善或差生好转的,所在支部酌情加1—3分。
5
 
 
 
四、每月完成2篇宣传稿件或图片报道。每少一篇扣2分;超过一篇的加0.5分,最高加至5分。
4
 
 
 
五、支部要对行政工作起保驾护航作用。对行政工作中的重点和难点,支部应积极参与解决,提出意见,精心组织,认真实施。每月把支部所属处室行政考核平均分的10%作为支部考核分。
10
 
 
 
 
 
 
 
25
 
一、建立健全支部信息台帐,台帐信息及时认真更新,否则视情况酌情扣1-5分;“三会一课”的组织生活要有记录、有考勤,否则每少一次扣1分,少组织一次扣2分。
7
 
 
 
二、遇到突发事件不报告不处理的,每次扣5分;处理及时,且效果良好的加1-5分。
5
 
 
 
三、发展党员工作要程序规范、手续完备、材料齐全、保证质量;预备党员转正及时,程序规范。每年的6月和12月10日前把申请入党的人员信息表上报组织部,未及时上报的扣2分,未报的扣3分;未按季度及时填写《建党对象考察登记表》中考察情况的扣2分;未及时按程序办理预备党员转正的扣3分。
8
 
 
 
四、支部党费每半年上交一次,分别在每年的6月和12月10日前交组织部。迟交一天扣1分。
5
 
 
 
23
一、通过多种形式召开党风情况分析会,并于双月末将《党风廉政情况双月报表》报纪委。未向纪委汇报的扣2分。
2
 
 
 
二、支部所属教工受到学院通报批评的,每人次扣1-3分。
3
 
 
 
三、支部党员或干部出现违纪违规的,每人次酌情扣1-5分。
5
 
 
 
四、支部出现越级上访或触犯刑法情况的,每人次扣10分。
10
 
 
 
五、支部每月进行一次自评,并于每月24日之前将党支部目标管理考核表、本月工作总结和下月工作计划交组织部,迟交一天扣1分,未交扣3分。
3
 
 
 
青年工作10分
每月把团委对所属团总支考核分的10%作为支部考核分。
10
 
 
 
总              分
100
 
 
 

 
附件2
年度考核指标
    一、共性指标
    1、保持1万人以上的办学规模,完成4500人的招生任务,争取达到5000人,其中高级技工以上学生比例达到60%以上。
    2、综合治理工作达标,并且继续保持综治先进单位称号;确保学生人身安全,无重大安全事故,无重大失窃和重大恶性案件;所辖处室职工及家属不发生“法轮功”等恶性事件,不越级上访。
    3、计划生育工作达标。
    4、学院全年增收375万元,经费支出严格控制在2009年度财政预算范围内。
    5、抓好党风廉政建设和反腐败工作,本部门无违纪和违法犯罪案件。
    二、党支部、党群部门工作指标
    1、组织部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好党支部的考核工作,搞好“三会一课”工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,做好学生党员的发展工作,做好干部的考察工作,工作无重大失误。
    2、教学党支部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好所辖处室职工的思想教育和稳定工作,搞好“三会一课”工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,工作无重大失误。
    3、实习工厂党支部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好本支部职工的思想教育和稳定工作,搞好“三会一课”工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,工作无重大失误。
    4、后勤党支部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好所辖处室职工的思想教育和稳定工作,搞好“三会一课”工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,工作无重大失误。
    5、系党支部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好本支部职工的思想教育和稳定工作,搞好“三会一课”工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,做好学生党员的发展工作,工作无重大失误。
    6、招生就业党支部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好所辖处室职工的思想教育和稳定工作,搞好“三会一课”工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,确保完成招生就业工作指标,工作无重大失误。
    7、培训党支部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好所辖处室职工的思想教育和稳定工作,搞好“三会一课”工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,工作无重大失误。
    8、离退休党支部
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,做好离退休职工的思想教育和稳定工作,抓好党支部的思想建设、组织建设和作风建设,做好宣传工作,做好流动党员的管理和教育工作,工作无重大失误。
    9、工会
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,关心离退休职工的生活,切实为离退休职工解决实际困难和问题;调动职工工作积极性,维护职工合法权益,丰富职工业余生活;做好校务公开的日常管理工作;做好宣传工作,做好有线电视和监控系统的维护工作;工作无重大失误。
    10、纪检监察室
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,维护学院利益和职工利益;加强对党员、干部的廉洁自律教育,做好宣传工作,做好效能监察和校务公开的监督,及时处理群众的来信来访,为学院发展保驾护航;工作无重大失误。
    11、团委
    按时保质保量完成学院党委下达的工作任务,抓好全院团员青年的思想教育和团建工作,指导学生会开展好工作,丰富学生第二课堂,开展好青年志愿者服务活动,做好宣传工作,工作无重大失误。

                      

(责任编辑:办公室lyh)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片