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关于做好二OO九年度总结评比工作的通知 赣冶院党字〔2009〕9

时间:2009-12-14 09:38来源:未知 作者:办公室lyh 点击:
关于做好二OO九年度总结评比工作的通知 各党支部、各部门、工会各分会: 一年来,在院党委、行政的正确领导下,在全院教职员工的共同努力下,学院年初制定的各项工作任务得到了较好地完成,社会治安综合治理成效显著。在一年的工作中,涌现了一批先进集体

 

 

 
 

关于做好二OO九年度总结评比工作的通知
 
    各党支部、各部门、工会各分会:
    一年来,在院党委、行政的正确领导下,在全院教职员工的共同努力下,学院年初制定的各项工作任务得到了较好地完成,社会治安综合治理成效显著。在一年的工作中,涌现了一批先进集体和先进个人,为了总结经验,表彰先进,树立典型,进一步促进明年的各项工作,决定在全院范围内进行年终总结评比。现将有关事项通知如下:
    一、时间安排
    年终总结评比工作从2009年12月7日开始至2010年1月8日结束。共分三个阶段:第一阶段为学习宣传阶段,从2009年12月7日至14日;第二阶段为总结评比阶段,从2009年12月15日至2009年12月25日;第三阶段为审批阶段,从2009年12月26日至2010年1月8日。表彰大会时间另行通知。
    二、评比项目、名额及比例
    (一)、先进集体:
    1、先进党支部2个,其中要有一个教学部门(5个系)的党支部;
    2、先进处室(部门)3个,其中至少要有一个为教学部门(5个系的;
    3、先进工会分会1个。
    (二)、先进个人:
    1、优秀党务工作者11名(每个党支部1人);
    2、优秀党员15名(按在职党员人数的10%评选);
    3、劳动模范3名;
    4、先进工作者47名(按职工总数的8%计算);
    5、优秀班主任14名(按班主任总数的10%计算);
    6、招生标兵4名;
    7、综合治理积极分子5名(按职工总数的1%计算);
    8、优秀工会干部11名(每个工会分会1人);
    9、工会活动积极分子26名(按工会会员的5%计算)。
    三、具体要求与注意事项
    (一)、加强对总结评比工作的领导。总结评比是一项重要的思想政治工作,各党支部、各部门、各分会应根据统一的时间安排,认真做好具体工作,做到提早布置,定时检查,强化落实。要评出风格,评出干劲,评出良好的精神状态。
    (二)、坚持先总结、后评比的原则。各党支部、各部门、各分会要认真做好集体、个人的总结,实事求是地进行评比,不能敷衍了事走过场,不能搞照顾,不准搞平衡分摊先进。
    (三)、对经学院批准的各类先进个人,必须附先进事迹材料,填写《登记表》,由支部签署意见后,党内系列的报组织部,行政和工会系列的报工会办公室,以便存档。
    (四)、院级领导不参加评比,中层领导参加所在单位评比,当选先进处室的正、副职中层干部为当然的先进工作者。
    (五)、先进集体的评选方法:
    1、先进党支部的评比,由各党支部在全院范围内推荐,根据推荐情况和全年的党支部目标管理考核情况确定入选党支部,最后报党委审批。离退休党支部不参加评比。
    2、先进处室的评比,由各部门在全院范围内推荐3个先进处室候选单位,且必须有一个是教学部门(5个系)的,本支部所属处室最多只能推荐1个。
    3、先进工会分会的评比,由院工会组织各分会进行评比。
    (六)、先进个人的评比方法:
    1、劳动模范的评比,由各党支部在全院范围内推荐2名候选人,其中至少1名为其它支部的,并附上推荐理由;由院工会审核后交院联评会,在各部门评出的先进个人基础上统一评选。
    2、优秀班主任的评比,由学生工作处根据评比条件,组织各系评比;在评比时要征求物管处、保卫处、团委的意见。
    3、招生标兵的评比,由招生处根据评比条件,组织专、兼职招生人员评比;
    4、综合治理积极分子的评比,由院综治办根据评比条件,在全院范围内组织评比;
    5、其余项目的评比均以党支部为单位进行。各分会在党支部的领导下,根据评比项目和指标,做好具体工作。所有项目评比结果必须在2009年1月8日前结束上报。党内系列的评比结果报组织部,行政、工会系列的评比结果报工会办公室。各项评比均不能突破指标。
    (七)、新进校工作的教职工,工作时间不满半年者,原则上只参加总结,不参加评优;退休人员离职不满半年者,参加原部门评比。
    (八)、党组织关系转入我院不满半年的正式党员以及预备党员,只参加总结,不参加评优。退休不满半年的党员,参加原支部的评比。                       
 
    附件: 1.各项目评比条件
    2.各党支部及工会分会总结评比个人项目名额分配表
 
 
 
 
 
 
二OO九年十二月二十日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
    附件一
    各项目评比条件
 
    一、先进党支部
    1、党支部班子团结,作风民主;切实为职工群众办实事,深得职工拥护;工作针对性强,能紧密围绕教学管理、招生就业等工作目标,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
       2、“三会一课”正常,党支部工作规范有序,党员红旗岗等各项党内活动有计划、有 安排、有落实、有检查,党支部活动效果好,月度目标管理考核分值较高。
    3、开展思想政治工作行之有效,密切联系群众,对职工反映集中的问题和意见建议,能认真反映,做好上情下达和疏导工作,有效维护职工权益。
    二、优秀党务工作者
    1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,践行科学发展观,党性强,思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
    2、热爱党务工作,有较强的政策理论水平,能创造性的完成学院党委部署的各项工作,有效组织开展党内各项活动,在教职工中有较高威信。
    3、有较强大局意识,创新意识,协助意识;敬业爱岗,工作能力强且成效显著;作风正派,不谋私利,乐于奉献,为学校又好又快发展做出较大贡献,
    三、优秀党员
    1、认真执行党的方针政策,党性强,作风好,威信高,思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。坚持党的组织原则,党员模范作用明显。
    2、积极支持学院各项改革和党员红旗岗等主题活动,爱岗敬业,为人师表,甘于奉献,工作业绩显著,为学校发展做出了较大贡献。
    3、有较强的创新意识、大局意识、服务意识,工作作风扎
实,在职工群众中真正起到一个党员一面旗帜的作用。
    四、先进工会分会
    1、政治思想好
    (1)、全体会员和职工关心国家和学院大事,积极参加政治学习和业务学习,学习出勤率在96%以上;
    (2)、全体会员和职工整体素质高,作风正派,忠于职守,爱岗敬业。
    2、遵纪守法好
    (1)、全体会员和职工知法守法,能模范执行国家政策,遵守学院各项规章制度和当地乡规民约,无违法犯罪行为;
    (2)、综合治理与计划生育达标。
    3、完成任务好
    (1)、工会工作有计划、有总结,能按时、按质、按量地完成院工会下达的各项工作任务,并能出色完成领导布置的临时性工作及突击性任务;
    (2)、全体会员和职工能遵守劳动纪律,服从工作分配,全年无重大责任事故和安全事故。
    4、团结协作好
    (1)、全体会员和职工团结一致,相互配合,工作协调有序,集体主义观念强;
    (2)、部门之间协作好,相互支持,工作不拖拉,不推诿,全局观念强。
    5、精神文明建设好
    (1)、全体会员和职工积极参加社会主义精神文明建设,道德风尚高,能积极参加学院组织的文体活动和社会公益活动,并有较好的成绩;
    (2)、经常性打扫工作场地、卫生区,全年卫生检查合格率在96%以上。
    五、先进工作者
    1、思想好
    (1)、认真执行党的方针政策,积极参加政治学习,学习出勤率在96%以上;
    (2)、坚持原则,办事公道,作风正派,团结同志,顾全大局,以校为家。
    2、完成任务好
    (1)、为学生服务思想明确,在本工作岗位上成绩显著;
    (2)、接受任务态度坚决,能按时、按质、按量完成工作;
    (3)、严格遵守劳动纪律,工作认真负责,本年度无工作质量和安全事故,劳动出勤率在98%以上。
    3、爱岗敬业精神好
    (1)、热爱本职工作,熟悉本职工作,能刻苦钻研业务,工作效率高;
    (2)、积极参加各类文化、技术学习,年度业务考核在称职以上。
    4、文体活动好
    (1)、关心和支持学院的文化体育事业,积极参加学院组织的各项文体活动;
    (2)、积极参加社会主义精神文明建设,讲文明,讲礼貌,讲诚信。
    5、遵纪守法好
    (1)、学法、知法、懂法、守法,普法考核成绩优秀;
    (2)、自觉遵守学院各项规章制度,遵守乡规民约,无违法违纪行为,模范执行计划生育政策,综合治理考核达标。
    六、劳动模范
    劳动模范除具备先进工作者的条件外,还必须具备:
    1、积极进行教学研究,探索教学规律和特点,不断改革教学思路、教学内容和教学方法,有开拓创新精神,治学态度严谨,在教学或其它主要工作中取得突出成绩,贡献特别大;
    2、努力掌握新知识、新理论,刻苦钻研业务,能以身作则,为人师表,为学生服务意识强,在师生员工中享有较高威望。
    七、优秀班主任
    1、以身作则,为人师表,有班级管理经验,能全心全意为学生服务;
    2、善于做学生的思想工作,经常深入班级、宿舍找学生沟通交流,及时了解掌握学生的思想动态;
    3、主动帮助学生解决学习、生活中问题和困难,使学生安心学习,学生缺勤率控制在4℅(第二年为3℅)以内;
    4、努力做好“潜能生”的转化工作,且效果明显;
    5、班风、学风良好,学生团队意识强,集体荣誉感强;所带的班级或学生经常获得学院颁发的各种奖励或表彰;
    6、在两个月一次的动态考核中,一学年内两次以上(含两次)被评为优秀的。
   八、招生标兵
    1、认真执行党的方针、政策,积极参加政治学习,学习出勤率在96%以上;
    2、工作认真负责,本年度无质量和安全事故,年度考核在称职以上;
    3、坚持原则,办事公道,团结同志,顾全大局,遵纪守法;
    4、招生中讲诚信,守信誉,不挪用学生的学费;
    5、在招生工作方面业绩突出,超额完成个人的招生指标任务。
   九、综合治理积极分子
    1、认真执行党的方针、政策,积极参加政治学习,学习出勤率在96%以上;
    2、坚持原则,办事公道,服务意识强,团结同志,顾全大局,以校为家;
    3、在维护学院稳定和社会治安综合治理工作方面有突出贡献,能见义勇为,敢于同不良行为和违法犯罪分子作斗争。
    4、接受任务态度坚决,能按时、按质、按量地完成工作;
    5、严格遵守劳动纪律,工作认真负责,本年度无工作质量和安全事故,出勤率在98%以上;
    6、积极参加各类文化技术学习,年度业务考核在称职以上。
    十、优秀工会干部
    1、热爱工会工作,能积极完成各级工会组织交办的工作任务;
    2、能为会员说话办事,反映会员的心声,维护会员的合法权益;
    3、能积极为学院的改革和建设提出合理化建议;
    4、坚持原则,办事公道,作风正派,遵纪守法。
    十一、工会活动积极分子
    1、热爱工会工作,积极参与和支持工会组织的各项活动,出色完成工会组织布置的各项任务,主动配合工会干部搞好工会工作;
    2、代表职工群众的利益,维护职工群众的合法权益,能为职工群众说话、办事;
    3、积极参与和支持学院的改革与建设,能提出合理化建议;
    4、坚持原则,团结同志,集体荣誉感强。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件二
各党支部及工会分会总结评比个人项目
名额分配表
 

部门
优秀党务工作者
优秀
党员
先进
工作者
优秀
工会干部
工会活动
积极分子
 
机械系
 
1
2
7
1
4
 
机电系
 
1
2
7
1
4
 
冶金系
 
1
2
5
1
3
 
信息系
 
1
1
3
1
2
 
人文系
 
1
1
2
1
1
 
实习厂
 
1
1
4
1
1
 
教 学
 
1
1
3
1
2
 
后 勤
 
1
2
9
1
5
 
招生就业
 
1
1
2
1
1
 
培 训
 
1
1
2
1
1
 
党 群
2
2
3
1
2
 
合 计
11
15
47
11
26

(责任编辑:办公室lyh)
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